행사 개요
가. 지역 게임 기업의 채용 부담 완화 및 고용 유지 기반 강화
나. 기업의 신규 채용을 유도하여 지역 내 게임 전문 인력의 안정적 공급 및 취업 연계 활성화
참가 대상
지역 내 게임 기업
행사 프로그램
신규 채용 인력 월 인건비 최대 180만원
- 근로자의 인건비는 연봉 2,800만원 이상 지급 필수
※ 근로기준법 및 근로기준법 시행령 준수
- 인건비에는 기본급, 제수당, 상여금이 포함
단, 4대 보험의 기업 부담금 및 퇴직급여충당금은 제외
- 인건비 중 지원금 180만원을 제외한 금액은 기업이 부담
- 지원금은 월별로 청구 가능
- 지원금 지급 및 관리 기준
- 지원금 지급 조건
‣ 지원금은 기업이 근로자에게 급여를 선지급한 후, 증빙서류 확인을 거쳐 기업에 지급
‣ 급여 지급 지연 또는 일부 미지급 시, 해당 월 지원금은 미지급 또는 감액(단, 회사에 귀책사유가 없는 경우로 증빙 가능시 예외 인정)
‣ 최초 지원금 청구는 근로 유지 최소 3개월 이후 가능, 4개월 차부터는 월별 지급
- 지원금 환수 기준
‣ 허위 채용, 근로관계가 실제와 다르게 형성·신고된 경우, 근로 인원 허위 등록 등 채용 관련 부정행위가 확인될 경우
‣ 급여 미지급 또는 허위 지급, 급여 지급 내역 조작, 4대보험 미가입 또는 허위 가입 등 법적 의무 위반이 확인될 경우
‣ 동일 근로자에 대해 타 기관의 유사 지원 등 중복 수혜 사실이 확인될 경우
‣ 서류 위·변조, 허위 증빙 제출, 지원금 목적 외 사용 등 기타 부정행위가 확인될 경우
※ 부정수급 발생 시 지원금 환수 및 향후 유사 지원사업 참여 제한
참가 자격
- 사업장 요건
- 공고일 기준, 부산에 본사 또는 지사를 두고 사업자등록 6개월 이상인 기업
- 4대보험 가입 사업장으로, 국세 및 지방세 체납이 없는 사업장
- 공고일 기준 사업자등록증상 ‘게임’ 관련 종목 포함 기업
- 온라인 채용 플랫폼 ‘부산게임인’에 등록된 기업 및 근로자
- 근로자 요건
- 2026년 1월 1일 이후 공고일 이전까지 지역 게임 기업에 입사한 자
- 공고일 기준, 해당 분야 경력 3년 미만의 신규 인력
- 공고일 기준, 만 18세 이상 39세 이하의 청년